De la locura a la magia: las reglas empresariales más controvertidas (y codiciadas) del mundo

Hora Semanal Obligatoria de “No Hacer Nada”

Todos los martes a las 4 PM, una consultora de Ámsterdam implementa “La Hora de Nada”. Sin teléfonos. Sin ordenadores portátiles. Sin hablar. Los empleados pueden echar una siesta, mirar por la ventana, dibujar o, literalmente, tumbarse en el suelo y relajarse. Trabajar está estrictamente prohibido.

Inicialmente recibido con caras de escepticismo, la política se convirtió en una de las favoritas. La creatividad floreció, el agotamiento disminuyó, y algunos empleados incluso reportaron mejores patrones de sueño. La gerencia dice que no hacer nada es ahora su idea más productiva, irónicamente descubierta mientras hacían exactamente eso.