Aumentos salariales por logros en videojuegos
En una empresa japonesa de esports, los bonos no solo se basan en los KPI, sino que también están ligados al progreso en los videojuegos. Los empleados ganan dinero real por victorias en juegos aprobados, desde rompecabezas de Zelda hasta pruebas contrarreloj de Mario Kart.
El sistema gamifica la vida real y añade una dosis saludable de competencia a las pausas para el café. También desarrolla habilidades inesperadas: reflejos, estrategia, trabajo en equipo. Si tu compañero de trabajo está intentando conseguir 3 estrellas en un nivel durante el almuerzo, no lo juzgues, literalmente está esforzándose por su aumento.
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