새로운 기념일을 만들어야 합니다
멜버른의 한 스타트업에서는 모든 신입 사원이 완전히 가상의 기념일을 만들고 팀에 발표해야 합니다. 과거의 히트작으로는 “국제 낮잠 감사의 날”, “왼손잡이 라테의 날”, “셔츠 거꾸로 입는 금요일” 등이 있습니다.
일단 승인되면, 그 기념일은 회사 일정에 추가됩니다. 장식, 의식, 테마 간식까지 완비되죠. 이런 기발한 날들은 일상적인 루틴을 깨고 창의성을 발휘하게 합니다. 어떤 전통은 소셜 미디어에서 입소문을 타기도 합니다. 다음 주가 “작은 모자 목요일”이라면 월요일을 두려워하기 어렵죠.
Advertisements
Advertisements